为进一步落实学校“就业攻坚百日行动”，带动我院全员深度参与做好2022届毕业生就业工作，2022年5月17日晚19：00，学院在9111二楼会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。会议由学院党总支书记周倩主持，学院常务副院长王杨丽、副院长张琦、各专业教研室主任及全体辅导员共同参加了此次会议。

会上，党总支书记周倩通报了学校及我院当前的毕业生去向落实数据，并结合近期毕业班辅导员开展工作的具体情况，提出了下一步的目标和任务。

她指出，我院就业工作前期进展较为顺利，但后期进展缓慢，在毕业班辅导员积极与毕业生们沟通后，目前待就业学生大致分为“在岗待签约”“积极求职中”“就业意愿不强”三大类。尤其是“就业意愿不强”中的“升学”“公招考试”“懒就业”三类，是学院推进就业工作中遇到的最大困难。希望能举全院之力，上下同心，携手推进，为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

常务副院长王杨丽对我院前期就业工作取得的成绩给予了肯定，同时指出，就业工作是我们全院的大事，我们要团结一致，共同努力，克服困难。各教研室主任和专业教师要继续积极协助辅导员老师，共同联系和引导毕业生，携手同心做好我院毕业生就业工作。

会上，张琦副院长在听取了辅导员老师们反馈的关于就业工作推进中遇到的种种困难，建议辅导员老师们将当前未就业的学生情况整理后发给各教研室主任，教研室主任协同各专业老师尽快行动起来，对不同分类的毕业生采取“实打实”精准指导，一人一策建立台账，全过程指导毕业生直至落实就业。

重点攻坚“积极求职中”群体，保证应就业尽就业，为推动我院2022届毕业生就业工作贡献自己的力量。